Campus Merlane

Vous avez dit CMRH ?

Le Club Management & Ressources Humaines Grand Sud-Ouest (CMRH) est une association loi 1901 qui rassemble plus de 90 adhérents au 1^er janvier 2011.

Ce club régional, favorise la rencontre et l’échange entre les dirigeants d’entreprises, les professionnels de la Fonction Ressources Humaines, les avocats et les juristes, les consultants, les enseignants et chercheurs, les managers, et d’une façon générale, toute personne qui, par son expérience ou sa fonction, peut apporter sa contribution à l’analyse et à la compréhension des évolutions du management et des ressources humaines.

Le CMRH est la plus ancienne et la plus importante représentation régionale du Mouvement Génération RH (MGRH) créé à Paris par Edgard Added, Directeur de la Revue RH&M (www.grouperhm.com). Présent en régions à Nantes, Lyon, Nice, Aix, Lille, Orléans et Toulouse, le MGRH cherche depuis sa création à promouvoir une vision moderne des RH et de la Fonction RH. Le MGRH permet au CMRH d’accéder à un réseau d’intervenants de haut niveau pour les manifestations organisées à Toulouse. Chaque adhérent du Club est abonné à la Revue RH&M et bénéficie de tarifs préférentiels pour participer aux événements du Groupe RH&M à Paris.

L’une de nos convictions premières est que la Fonction Ressources Humaines est stratégique dans le développement et la réussite des entreprises. Dans cette optique, notre mission est claire : réfléchir, agir, travailler en groupe pour mieux comprendre ses enjeux majeurs et les approfondir, anticiper les problématiques et les sujets de demain et les aborder sous un angle résolument créatif, prospectif et moderne…

Notre objectif

Permettre à chacun de nos adhérents de mieux appréhender son propre rôle dans un monde professionnel en mutation permanente, de partager ses expériences avec ses pairs, de découvrir les « best practices ».

Notre ambition

Etre le Club de référence du Grand Sud-Ouest, grâce au professionnalisme de nos actions, au dynamisme de nos initiatives, à l’exigence que nous nous fixons pour intégrer au mieux les nouvelles logiques RH et management.

Le fonctionnement du CMRH

Nos échanges, nos réflexions et de façon plus globale la vie du Club sont rythmés par les événements que nous organisons : les matinées-débats publiques du Club et les réunions réservées aux adhérents, l’Université d’été, la Soirée de gala des Entreprises Engagées au profit de l’UNICEF et les soirées-débats publiques de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise (IMVE).

Le CMRH n’est pas un club « métier ». Il n’a pas vocation à devenir un club de spécialistes RH. Il regroupe certes des professionnels de la Fonction RH mais aussi des dirigeants de PME, des enseignants, des avocats, des consultants… Le Club porte un regard et des réflexions sur le management et l’apport des ressources humaines à certaines problématiques globales d’entreprise.

Nous fonctionnons en mode projet : sur des thèmes choisis ensemble, nous constituons des équipes de travail regroupant quelques uns de nos adhérents qui construisent les événements, définissent leur déroulement, produisent les contenus et animent les échanges, souvent avec l’aide de spécialistes des sujets traités. Objectif recherché : avoir le jour J une manifestation qui apporte des réponses concrètes aux questions posées.

L’état d’esprit et l’image du CMRH sont intimement liés au professionnalisme de nos événements, tant sur le fonds que sur la forme qui se veut toujours pédagogique, interactive et participative. Le deuxième trait de caractère du CMRH est sans doute sa convivialité : tout en conservant un positionnement de réseau professionnel et de catalyseur de business, il est devenu plus qu’un simple club d’entreprises ou une simple association professionnelle, un lieu de partage, d’échanges et d’amitié.

Les partenaires

Le CMRH développe deux formes de partenariat :

• des "membres fondateurs" :

• des "sponsors officiels" : 

Le partenaire presse officiel du Club est

L’agenda 2011

Contact

Stéphane Adnet, Délégué Général : sadnet@merlane.com et Tél. 06 34 03 59 20

www.cmrh.fr